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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stadtkasse

Wir suchen für das Kämmereiamt einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Stadtkasse

in Voll- oder Teilzeit

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Abwickeln des Zahlungsverkehrs und ordnungsgemäße Buchhaltung
  • Prüfen der Kassenanordnungen
  • Beraten der Anwender in speziellen Buchungsfragen
  • Vollstrecken in öffentliche und privatrechtliche Forderungen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 8
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2023. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Museumsaufsicht (m/w/d) in Teilzeit 15 %, Wieland-Museum

In unserem Wieland-Museum (Wieland-Gartenhaus) ist folgende Stelle befristet zu besetzen:

Museumsaufsicht (m/w/d) in Teilzeit 15 %

Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst befristet bis 1. April 2024.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Aufsicht und Kontrolle in den Ausstellungsräumen
  • Betreuung der Besucher/-innen des Wieland Gartenhauses
  • Abrechnung der Einnahmen im Museum
  • Aushilfe bei Veranstaltungen der Wieland-Stiftung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Ein freundliches, zuvorkommendes und sicheres Auftreten
  • Allgemeines kulturelles Interesse wünschenswert
  • Grundkenntnisse in MS Word und Excel
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 2
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsführerin der Wieland-Stiftung, Frau Dr. Kerstin Bönsch, Telefon 07351 51-458 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Februar 2023. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Ausstellungsaufbau Museum 14% (m/w/d)

In unserem Museum ist folgende Stelle zu besetzen:

Ausstellungsaufbau (m/w/d) in Teilzeit 14%

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Hilfe beim Auf- und Abbau von Sonderausstellungen
  • Verpackung von Exponaten für den Leihverkehr
  • Reinigung der Exponate und Vitrinen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Museumsgut
  • Idealerweise Erfahrung im Umgamg mit historischen Objekten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine geringfügige Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 2
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement

Für Fragen steht Ihnen das Sekretariat des Museums Telefon 07351 51-331 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17. Februar 2023. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 2023

Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir: 


Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit

Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen. In unseren Einrichtungen werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren in verschiedenen Betreuungsformen betreut. Wir bieten verschiedene Betreuungsmodelle zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Gut ausgestattete Einrichtungen

Für Fragen steht Ihnen Frau Bergmann, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

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Sachbearbeitung (m/w/d) Ausländerstelle

In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Ausländerstelle

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Bearbeiten von Aufenthaltsregelungen für Ausländer, insbesondere Erteilung und Verlängerung von Aufentshaltserlaubnissen, Beschleunigtes Fachkräfteverfahren nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz
  • Bearbeiten von Aufentshaltsregelungen für Asylbewerber bis zur rechtskräftigen Antragsentscheidung
  • Aufenthaltsbeendende Maßnahmen, insbesondere Versagung, Befristung oder Widerruf von Aufenthaltserlaubnissen, Ausweisungen
  • Abwickeln der Verwaltungsverfahren inklusive Widerspruchs- und Klageverfahren

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Rechtskenntnisse oder Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Bürgerservice, Frau Seitz, Telefon 07351 51-480 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 8. Februar 2023. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Sachbearbeitung (m/w/d) Hallenverwaltung in Teilzeit 50 %

In unserem Kulturamit ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Hallenverwaltung in Teilzeit 50 %

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Hallenverwaltung für vier Häuser, inkl. Terminabsprache und Raumvergabe
  • Erstellen von Angeboten, Mietverträgen und Abrechnungen
  • Veranstaltungserfassung in einer Datenbank und Inventarverantwortung
  • Bestell- und Rechnungswesen, Haushaltsmittelüberwachung
  • Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Veranstaltungsbranche
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse
  • Fundierte PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office
  • Persönliches Interesse an kulturellen Themen

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Veranstaltungen und Hallenverwaltung, Herr Gröschl, Telefon 07351 51-767 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 03. Februar 2023.

 

 

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Bauverständiger (m/w/d) in Teilzeit bis 65 %, befristet, Bauverwaltungsamt

In unserem Bauverwaltungsamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Bauverständiger (m/w/d) in Teilzeit bis 65 %

Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Beraten von Bauherren und Architekten, Fach- und Gestaltungsberatung (z. B. Stadtbildsatzung)
  • Bearbeiten von Bauanträgen (baurechtlich und bautechnisch)
  • Beurteilen dankmalschutzrechtlicher Belange von Bauvorhaben, denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren, Denkmalförderung
  • Bauüberwachung und Bauabnahme, Durchführen von Brandverhütungsschauen
  • Mitwirken im Gestaltungsbeirat

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Baurecht

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeiten

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauverwaltungsamtes, Herr Winter, Telefon 07351 51-265 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. Januar 2023. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".


 

 

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Bauverständiger (m/w/d), Bauverwaltungsamt

In unserem Bauverwaltungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bauverständiger (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Beraten von Bauherren und Architekten, Fach- und Gestaltungsberatung (z. B. Stadtbildsatzung)
  • Bearbeiten von Bauanträgen (baurechtlich und bautechnisch)
  • Beurteilen dankmalschutzrechtlicher Belange von Bauvorhaben, denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren, Denkmalförderung
  • Bauüberwachung und Bauabnahme, Durchführen von Brandverhütungsschauen
  • Mitwirken im Gestaltungsbeirat

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Baurecht

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauverwaltungsamtes, Herr Winter, Telefon 07351 51-265 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. Januar 2023. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Sachbearbeitung und das Sekretariat der Amtsleitung, Amt Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement

In unserem Amt Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Sachbearbeitung und das Sekretariat der Amtsleitung

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Betreuung und organisatiorische Unterstützung der Gremienarbeit und des Ratsinformationssystems
  • Pressearbeit, Vorbereitung von Sitzungen und Organisationsaufgaben
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufman für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; wünschenswert auch mit Datenbankprogrammen wie zum Beispiel Session

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement, Frau Appel, Telefon 07351 51-299 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 5. Februar 2023. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Nachwuchskräfte (m/w/d)

In unserer Verwaltung sind ab 1. März 2023 mehrere Stellen zu besetzen:

Nachwuchskräfte (m/w/d)

Die Stellen eignen sich insbesondere für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sowie Absolventen der Hochschulen/Universitäten, die aktuell ihr Studium abschließen oder innerhalb der letzten Jahre abgeschlossen haben. Die Stellen sind vorerst befristet auf 2 Jahre.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

Sie durchlaufen verschiedene Ämter und Aufgabenbereiche der Stadtverwaltung und erweitern Ihre Kompetenzfelder. Ziel ist die zeitnahe Übernahme auf eine dauerhafte Stelle innerhalb der Stadtverwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Einen Hochschul-/Universitätsabschluss Bachelor of Arts – Politik und Verwaltungswissenschaften,
    Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Interesse an der kommunalen Verwaltung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Sicheres Auftreten und gute Methodenkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10
  • Eine perspektivische Weiterentwicklung in der Laufbahn des gehobenen Dienstes
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement

Für Fragen steht Ihnen Leiter des Sachgebiets Personal, Herr Göbel, Telefon 07351 51-231 gerne zur Verfügung.

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Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Ausschreibung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Elektrotechnik
  • Projektmanagement und Übernahme von Bauherrenfunktion in diesem Bereich
  • Energiemanagement
  • Betreuung und Instandhaltung der Elektroanlagen, Organisation der gesetzlichen Wartungsarbeiten, Elektrofachkraft
  • Betreuung von Photovoltaikanlagen, Aufzugsanlagen, Datennetzwerken, Brandmelde- und Ela-Anlage

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und CAD-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Techniker oder Meister (m/w/d) Anlagentechnik, Fachrichtung Heizung/Lüftung/MSR

Wir suchen für das Amt Hochbau & Gebäudemanagement einen Techniker oder Meister (m/w/d) für Anlagentechnik, Fachrichtung Heizung/Lüftung/MSR

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Ausschreibung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär und Mess-/Steuer-/Regeltechnik
  • Projektmanagement und Übernahme von Bauherrenfunktion in diesen Bereichen
  • Energiemanagement
  • Betreuung und Instandhaltung der Gebäudetechnik

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- bzw. MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und CAD-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen derLeiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

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pädagogische Fachkräfte Kindergarten Hauderboschen

Für den Ausbau des Betreuungsangebots für den städtischen Kindergarten Hauderboschen suchen wir: 

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit, ab 35 %

Der Neubau des Kindergarten Hauderboschen wird eine großzügige und zeitgemäße Einrichtung mit 6 Gruppen und einer Vielzahl an räumlichen Bildungmöglichkeiten mit hochwertiger Aussttattung. In jeder Gruppe werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Durch den Neubau ergibt sich die einzigartige Möglichkeit, Pädagogik, Struktur und Organisation der Kindertageseinrichtung motiviert und kreativ mitzugestalten. Die Gruppen bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorgung 
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Kindergartens, Frau Zaune, Telefon 07351 51-9080, zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".


 

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in den Kinderkrippen

Für unsere Kinderkrippen im Mühlweg und im Talfeld suchen wir

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgelegten Ziele
  • Unterstützung der Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen eine der folgenden Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit
  • Eine Fortbildungskonzeption mit regelmäßig angebotenen fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein Qualitätsmanagementsystem zu Ihrer Unterstützung
  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE bis Entgeltgruppe 8a
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Ein Jobticket

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Mayer, Trägervertretung, Telefon 07351 51-870 oder www.hospital-biberach.de.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
  • pic_zitat_03
    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
  • pic_zitat_04
    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
  • pic_zitat_05
    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
  • pic_zitat_06
    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
  • pic_zitat_07
    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

Imagebroschüre Arbeitgeberin Stadt Biberach
Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
Kontakt
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