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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Stellvertretender Botenmeister (m/w/d)

In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Stellvertretender Botenmeister (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Postversandbearbeitung aller Sendungen
  • Abwicklung der internen und externen Postzustellung
  • Abwicklung von Druck- und Kopieraufträgen in der Hausdruckerei
  • Vorbereitung von Empfängen, Veranstaltungen und Sitzungen im Rathaus
  • Hausdienste und Hausmeistertätigkeiten im Rathaus
  • Fahrdienste in Vertretung für den Cheffahrer

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Technische Versiertheit sowie handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
  • Pkw-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 4
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen die Teamleiterin des Sachgebiets Zentrale Dienste, Frau Maurer, Telefon 07351 51-214 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 1.November 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

  

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Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt Teilzeit 50 %

In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt

in Teilzeit 50 %

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Bearbeiten der Meldeangelegenheiten (An-, Ab- und Ummeldungen, Datenaustausch mit Behörden, Meldeauskünfte, Melderegisterpflege)
  • Ausstellen von Ausweis- und sonstigen Dokumenten
  • Ausstellen und Verlängern von Fischereischeinen
  • Beglaubigen von Zeugnissen, Urkunden u. ä.
  • Verwalten von Fundsachen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbarre Qualifikation
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgern
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen Leiterin des Sachgebiets Bürgerservice, Frau Seitz, Telefon 07351 51-480 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis DATUM. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Mitarbeiter (m/w/d) im kommunalen Ordnungsdienst in Teilzeit 70 %

In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) im kommunalen Ordnungsdienst

in Teilzeit 70 %

Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Überwachung des öffentlichen Raumes sowie Ahndung von Ordnungsstörungen während der Abend- und Nachtstunden (auch am Wochenende)
  • Vollzug der Polizeiverordnung und anderer kommunaler Satzungen, Kontrolle des Jugend- und Lärmschutzes sowie des Gewerbe- und Gaststättenrechts
  • Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Sondernutzungen
  • Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie Geschwindigkeitsüberwachung
  • Auskunft und Hilfestellung im Außendienst

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene mindestens 3jährige Ausbildung, idealerweise im Kommunalbereich, Justiz- oder Polizeivollzugsdienst
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, gerade in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende
  • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9a (mit tarifrechtlichen Zulagen)
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets öffentliche Sicherheit, Frau Bartmann, Telefon 07351 51-237 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Oktober 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Horte 

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, ab 35%

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut ausgestattete Einrichtungen
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Frau Bergmann, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts - Public Management

In unserer Verwaltung sind ab 1. März 2023 mehrere Stellen zu besetzen:

Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts - Public Management

Die Stellen sind insbesondere für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet, die aktuell Ihr Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung abschließen oder innerhalb der letzten Jahre abgeschlossen haben.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

Sie durchlaufen verschiedene Ämter und Aufgabenbereiche der Stadtverwaltung und erweitern Ihre Kompetenzfelder. Ziel ist die zeitnahe Übernahme auf eine dauerhafte Stelle innerhalb der Stadtverwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Einen Hochschulabschluss Bachelor of Arts - Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Sicheres Auftreten und gute Methodenkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Eingangsbesoldung
  • Eine perspektivische Weiterentwicklung in der Laufbahn des gehobenen Dienstes
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Personal, Herr Göbel, Telefon 07351 51-231 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13. November 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Ausschreibung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Elektrotechnik
  • Projektmanagement und Übernahme von Bauherrenfunktion in diesem Bereich
  • Energiemanagement
  • Betreuung und Instandhaltung der Elektroanlagen, Organisation der gesetzlichen Wartungsarbeiten, Elektrofachkraft
  • Betreuung von Photovoltaikanlagen, Aufzugsanlagen, Datennetzwerken, Brandmelde- und Ela-Anlage

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und CAD-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Techniker oder Meister (m/w/d) Anlagentechnik, Fachrichtung Heizung/Lüftung/MSR

Wir suchen für das Amt Hochbau & Gebäudemanagement einen Techniker oder Meister (m/w/d) für Anlagentechnik, Fachrichtung Heizung/Lüftung/MSR

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Ausschreibung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär und Mess-/Steuer-/Regeltechnik
  • Projektmanagement und Übernahme von Bauherrenfunktion in diesen Bereichen
  • Energiemanagement
  • Betreuung und Instandhaltung der Gebäudetechnik

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- bzw. MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und CAD-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen derLeiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau, Tiefbauamt

In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Entwurfs- und Ausführungsplanung von Verkehrsanlagen
  • Betreuung externer Planungsbüros
  • Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen
  • Darstellung von Planungen in politischen Gremien und der Bürgerschaft
  • Vermessung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau bzw. Verkehrswegebau
  • Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VOF)
  • Erfahrung in der Nutzung einschlägiger EDV-Werkzeuge (CAD, ArcGIS, BBsoft, AVA Plan)

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fragen steht Ihnen Leiter des Tiefbauamtes, Herr Münsch, Telefon 07351 51-280 gerne zur Verfügung.

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pädagogische Fachkräfte Kindergarten Hauderboschen

Für den Ausbau des Betreuungsangebots für den städtischen Kindergarten Hauderboschen suchen wir: 

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit, ab 35 %

Der Neubau des Kindergarten Hauderboschen wird eine großzügige und zeitgemäße Einrichtung mit 6 Gruppen und einer Vielzahl an räumlichen Bildungmöglichkeiten mit hochwertiger Aussttattung. In jeder Gruppe werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Durch den Neubau ergibt sich die einzigartige Möglichkeit, Pädagogik, Struktur und Organisation der Kindertageseinrichtung motiviert und kreativ mitzugestalten. Die Gruppen bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorgung 
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Kindergartens, Frau Zaune, Telefon 07351 51-9080, zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".


 

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in den Kinderkrippen

Für unsere Kinderkrippen im Mühlweg und im Talfeld suchen wir

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgelegten Ziele
  • Unterstützung der Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen eine der folgenden Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit
  • Eine Fortbildungskonzeption mit regelmäßig angebotenen fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein Qualitätsmanagementsystem zu Ihrer Unterstützung
  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE bis Entgeltgruppe 8a
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Ein Jobticket

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Adler, Trägervertretung, Telefon 07351 51-870 oder www.hospital-biberach.de.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
  • pic_zitat_03
    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
  • pic_zitat_04
    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
  • pic_zitat_05
    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
  • pic_zitat_06
    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
  • pic_zitat_07
    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

Imagebroschüre Arbeitgeberin Stadt Biberach
Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
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