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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung Stadtkasse in Voll- oder Teilzeit

In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung Stadtkasse in Voll- oder Teilzeit

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Abwickeln des Zahlungsverkehrs und ordnungsgemäßes Buchen der Ausgaben 
  • Prüfen der Kassenanordnungen
  • Beraten der Anwender in speziellen Buchungsfragen
  • Überwachen der Abrechnung von Zahlstellen und Handvorschüssen
  • Überwachen und Einleiten von Vollstreckungsmaßnahmen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 8
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. August 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Hauptamtliche Pädagogische Mitarbeit 60% (m/w/d)

in unserer Volkshochschule ist folgende Stelle zu besetzen:

Hauptamtliche Pädagogische Mitarbeit (m/w/d)
in Teilzeit mit 60%

Die Stelle ist befristet bis 30. Juni 2026.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Verantwortliche Koordination von Integrationskursen und Kursen im Fachbereich DaF/DaZ
  • Planung von Projekten, fachliche Begleitung von Dozenten
  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Prüfungen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenens Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sprachen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Integrationsbereich
  • Zulassung aks BAMF-Lehrkraft wünschenswert
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z.B. im Rahmen von Abend- und Wochenendveranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin der Volkshochschule, Frau Holland, Telefon 07351 51-523, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12. September 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Personalsachbearbeitung (m/w/d) befristet

In unserem Hauptamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst befristet bis 30. September 2024. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Personalsachbearbeitung für Beamte und Beschäftigte in einem eigenen Verantwortungsbereich, vom Recruiting bis zum Austritt
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalvertretung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mt fundierten Kenntnissen im TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9c
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Personal, Herr Göbel, Telefon 07351 51-231 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. August 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Sachbearbeitung und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

In unserem Kulturamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Informations-, Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl. Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs
  • Erstellung von Angeboten, Mietverträgen und Abrechnungen für vier Veranstaltungshäuser
  • Administration und Pflege des Fachprogramms zur Hallenbelegung
  • Erstellung und Verteilung der monatlichen Veranstaltungsdienstanweisung
  • Betreuung der Auszubildenden zur Veranstaltungskauffrau (m/w/d)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige veranstaltungstechnische Fachkenntnisse und Marktkenntnisse
  • Eigenständigkeit, Organisationsgeschick sowie strategisches und konzeptionelles Denken
  • Bereitschaft zu Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 8 (die Stelle wird neu bewertet)
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Zuschuss zum Jobticket

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Veranstaltungen und Hallenverwaltung, Herr Gröschl, Telefon 07351 51-767 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. August 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Mitarbeiter (m/w/d) Zentraler Service, Bauverwaltungsamt

In unserem Bauverwaltungsamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) Zentraler Service

Die Stelle ist befristet als Mutterschutz- und voraussichtliche Elternzeitvertretung zu besetzen.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Sekretariatsaufgaben für die Baurechts- und Denkmalschutzbehörde
  • Assistenz der Amtsleitung
  • Sachbearbeitung in den Bauverfahren
  • Vollzug von Vorschriften der Energiewende und des Schornsteinfegerwesens
  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung des Christkindles-Marktes

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, z. B. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauverwaltungsamtes, Herr Winter, Telefon 07351 51-265 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13. August 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienverwaltung und -buchhaltung

In unserem Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft Biberach ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienverwaltung und -buchhaltung

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Immobilienbewirtschaftung, Ansprechpartner/in für Mieterinnen und Mieter
  • Erstellung und Buchung von Betriebskostenabrechnungen, Mahnwesen und Rechnungsstellung
  • Kaufmännische Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen und Neubauten
  • Durchführung der Immobilienbuchhaltung und des betrieblichen Rechnungswesens, einschließlich der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Zusatzaufgaben zur Unterstützung der Betriebsleitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung als Immobilienkaufmann, Steuerfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement idealerweise mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen und der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft und Buchhaltung

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9a
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fragen steht Ihnen Leiter des Eigenbetriebs Wohnungswirtschaft, Herr Jäger,Telefon 07351 51-377 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. August 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäude- und Energiemanagement

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist ab 1. Oktober 2022 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäude- und Energiemanagement

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Energiemanagement für kommunale Liegenschaften
  • Verwaltung und Bewirtschaftung der städtischen Gebäude einschließlich der Betriebskostenabrechung
  • Ausarbeitung und Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen inkl. der Nebenkostenabrechnungen
  • Haushaltsplanung, Controlling und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Energie, Wasser, Steuern und Abgaben

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen im Gebäude- und Energiemanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Technisches Verständnis

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 8
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen steht Ihnen der Leiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. August 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Projektmanagement

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Projektmanagement

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Durchführung und Betreuung von städtischen Hochbaumaßnahmen (Neubau und Sanierung)
  • Koordination und Kontrolle von externen Auftragnehmern
  • Projektsteuerung, Termin- und Kosten-Controlling

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. August 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Ausschreibung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Elektrotechnik
  • Projektmanagement und Übernahme von Bauherrenfunktion in diesem Bereich
  • Energiemanagement
  • Betreuung und Instandhaltung der Elektroanlagen, Organisation der gesetzlichen Wartungsarbeiten, Elektrofachkraft
  • Betreuung von Photovoltaikanlagen, Aufzugsanlagen, Datennetzwerken, Brandmelde- und Ela-Anlage

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und CAD-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Techniker oder Meister (m/w/d) Anlagentechnik, Fachrichtung Heizung/Lüftung/MSR

Wir suchen für das Amt Hochbau & Gebäudemanagement einen Techniker oder Meister (m/w/d) für Anlagentechnik, Fachrichtung Heizung/Lüftung/MSR

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Ausschreibung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär und Mess-/Steuer-/Regeltechnik
  • Projektmanagement und Übernahme von Bauherrenfunktion in diesen Bereichen
  • Energiemanagement
  • Betreuung und Instandhaltung der Gebäudetechnik

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- bzw. MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und CAD-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen derLeiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d) in Teilzeit

In unseren städtischen Grundschulen sind mehrere Stellen zu besetzen:

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d) in Teilzeit

Die Arbeitszeit liegt teilweise vor dem Unterricht von ca. 7:00 Uhr bis 8:30 Uhr und nach dem Unterrichtsende von ca. 11:45 Uhr bis maximal 17:00 Uhr in unterschiedlichen Betreuungsformen. Der jeweilige Stellenumfang richtet sich nach dem Bedarf der entsprechenden Grundschule.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Außerunterrichtliche Betreuung und Beaufsichtigung einer Gruppe von bis zu 15 Grundschulkindern
  • Freizeit- und Spielangebote im Betreuungsalltag
  • Beaufsichtigung während dem Mittagessen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren
  • Freude an der Arbeit mit Grundschülerinnen und Grundschülern

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 3
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen Ihnen Frau Bergmann, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-679 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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pädagogische Fachkräfte

Für unsere städtischen kinderbetreuenden Einrichtungen Kindertagesstätte, Kindergarten Memelstraße und Kindergarten Ringschnait suchen wir:

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit, ab 35%

Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen. In unseren Einrichtungen werden Kinder im Alter von 2 – 10 Jahren in verschiedenen Betreuungsformen betreut. Die Einrichtungen bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut ausgestattete Einrichtungen
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Herr Stark, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

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Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau, Tiefbauamt

In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Entwurfs- und Ausführungsplanung von Verkehrsanlagen
  • Betreuung externer Planungsbüros
  • Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen
  • Darstellung von Planungen in politischen Gremien und der Bürgerschaft
  • Vermessung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau bzw. Verkehrswegebau
  • Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VOF)
  • Erfahrung in der Nutzung einschlägiger EDV-Werkzeuge (CAD, ArcGIS, BBsoft, AVA Plan)

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fragen steht Ihnen Leiter des Tiefbauamtes, Herr Münsch, Telefon 07351 51-280 gerne zur Verfügung.

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pädagogische Fachkräfte Kindergarten Hauderboschen

Für den Ausbau des Betreuungsangebots für den städtischen Kindergarten Hauderboschen suchen wir: 

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit, ab 35 %

Der Neubau des Kindergarten Hauderboschen wird eine großzügige und zeitgemäße Einrichtung mit 6 Gruppen und einer Vielzahl an räumlichen Bildungmöglichkeiten mit hochwertiger Aussttattung. In jeder Gruppe werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Durch den Neubau ergibt sich die einzigartige Möglichkeit, Pädagogik, Struktur und Organisation der Kindertageseinrichtung motiviert und kreativ mitzugestalten. Die Gruppen bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorgung 
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Kindergartens, Frau Zaune, Telefon 07351 51-9080, zur Verfügung.

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in den Kinderkrippen

Für unsere Kinderkrippen im Mühlweg und im Talfeld suchen wir

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgelegten Ziele
  • Unterstützung der Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen eine der folgenden Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit
  • Eine Fortbildungskonzeption mit regelmäßig angebotenen fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein Qualitätsmanagementsystem zu Ihrer Unterstützung
  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE bis Entgeltgruppe 8a
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Ein Jobticket

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Adler, Trägervertretung, Telefon 07351 51-870 oder www.hospital-biberach.de.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
  • pic_zitat_06
    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

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Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
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Kultur + Medien
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