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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Mitarbeiter (m,/w/d) in der Grünpflege- Fachbereich Spielplätze

Wir suchen für das Baubetriebsamt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Grünpflege, Fachbereich Spielplätze

Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund Vertretung vorerst bis 31.01.2023 befristet.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Verkehrssicherungskontrolle auf Spielplätzen im städtischen Bereich
  • Selbstständige und laufende Kontrollüberwachung der städtischen Spielplatzanlagen und Spielgeräten sowie Grünflächen und schriftlichen Dokumentation, gemäß der rechtlichen Anforderungen
  • Qualifizierte Pflegearbeiten auf den städtischen Spielplätzen: Baumfällarbeiten, Sträucher- und Gehölzschnitt u.a.
  • Pflege und Reinigung der Spielflächen und fachgerechte Reparaturen an Spielgeräten nach DIN
  • Im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Gärtner (m/w/d), Landwirt (m/w/d), oder im Bauhandwerk
  • Gutes technisches Verständnis und qualifiziertes Wissen über Spielgeräte und Arbeitssorgfalt
  • Wünschenswert ist Praxiserfahrung in der Spielplatzkontrolle sowie der Nachweis der Sachkundeprüfung im Bereich der Spielplatzkontrolle. Oder die Bereitschaft die Sachkundeprüfung abzulegen
  • Bereitschaft zu Arbeiten bei unangenehmer Witterung und ggf. außerhalb der regulären Dienstzeit
  • Führerschein der Klasse BE

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Baubetriebsamtes, Herr Merkle, Telefon 07351 51-597 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. September 2020. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Servicekräfte KULTURBAR und Mitarbeiter (m/w/d) im Garderoben- und Einlassdienst in Teilzeit

In unserer Stadthalle sind folgende Stellen unbefristet zu besetzen:

Servicekräfte KULTURBAR

Mitarbeiter (m/w/d) im Garderoben- und Einlassdienst

in Teilzeit, durchschnittlich ca. vier bis fünf Stunden je Woche

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

Service KULTURBAR:

  • Mitarbeit in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pausenbewirtungen bei kulturellen Veranstaltungen, Tagungen, Kongressen u. ä.
  • Ausgeben, Servieren und Kassieren von Getränken und kleinen Speisen, überwiegend während der Theaterpausen

Garderoben- und Einlassdienst:

  • Kontrollieren der Eintrittskarten bei Veranstaltungen
  • Überwachen der allgemeinen Sicherheitsvorschriften im Veranstaltungsraum
  • Garderobe entgegennehmen und wieder ausgeben
  • Bei Bedarf Unterstützen des Gastroteams unserer KULTURBAR (kein Service)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Sie haben ein freundliches, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
  • Als Servicekraft idealerweise Erfahrung im Gastronomiebereich
  • Ruhe und Übersicht auch bei hohem Gästeaufkommen
  • Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 1
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Veranstaltungen und Hallenverwaltung, Herr Gröschl, Telefon 07351 51-767 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22. September 2020. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Hausmeister (m/w/d) Pflugschule in Teilzeit 70 %

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Hausmeiser (m/w/d) Pflugschule in Teilzeit 70 %

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude, in der Turnhalle sowie auf dem Schulgelände
  • Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen
  • Betreuen der technischen Anlagen
  • Schließdienst, Botengänge sowie Räum- und Streudienst
  • Tätigkeiten nach Weisung der Schulleitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau, Anlagenbau, Installation, Elektro, Bau oder Holz
  • Freude am Umgang und dem Kontakt mit Schülern/Schülerinnen

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fachfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter von Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Walz, Telefon 07351 51-123, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27. September 2020. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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pädagogische Fachkräfte

Wir suchen für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen, einschließlich der Hortgruppen,

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen. In den Hortgruppen werden Grundschulkinder nach dem Unterricht und während der Ferien pädagogisch betreut. Wir bieten verschiedene Betreuungsmodelle zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Unterstützung der Gruppenleitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen

  • eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a 
  • ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gut ausgestattete Einrichtungen
  • ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Herr Stark, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

Imagebroschüre Arbeitgeberin Stadt Biberach
Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
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