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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Externer Link: Onlinebewerbungen


Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d)

In unserem Amt Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement  ist folgende Stelle zu besetzen:

Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d)

Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst bis 8. März 2023 befristet. 

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Allgemeine Assistenzaufgaben für die Amtsleitung
  • Vor- und Nachbereitung von Gremiumssitzungen
  • Organisation und Abwicklung von Empfängen und Veranstaltungen
  • Aktive Unterstützung in der Pressearbeit

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; wünschenswert auch mit Datenbankprogrammen wie zum Beispiel Session

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Gremien, Kommunikation und Bürgerengagement, Frau Appel, Telefon 07351 51-299 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24. Mai 2021. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Gruppenleitung Fünf Linden

Wir suchen für unsere städtischen Kindergarten Fünf Linden ab dem neuen Kindergartenjahr eine

Gruppenleitung (m/w/d) 

Die Kindertageseinrichtung arbeitet nach dem pädagogischen Konzept von Maria Montessori. Wir bieten drei  Betriebsformen mit Öffnungszeiten von 30 -45 Wochenstunden an. Die Kindertageseinrichtung ist von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in 
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a 
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Eine modern ausgestattete Einrichtung
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Herr Stark, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Mai 2021. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Stabsstelle Verkehrsplaner / Mobilitätsmanager (m/w/d)

In unserem Dezernat für Bauen und Planen ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Stabsstelle Verkehrsplaner / Mobilitätsmanager (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Entwicklung eines Klimamobilätsplans als zeitgemäßer Verkehrsentwicklungsplan
  • Entwicklung von Teilkonzepten für MIV, ÖPNV, Rad etc.
  • Koordination und Steuerung von bedeutsamen Infrastrukturprojekten
  • Erarbeiten von Straßenumgestaltungskonzepten sowie innovativen Detaillösungen
  • Koordination und Steuerung verwaltungsinterner Projektgruppen im Bereich Mobilität
  • Koordinieren externer Planungsbüros, Termin- und Kosten-Controlling

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Verkehrsplanung, Stadt-/ Raumplanung oder Geographie mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung im Bereich Verkehrswesen
  • Gute Kenntnisse der maßgeblichen Richtlinien und Normen (z.B. RASt 06, DIN 18040-3) und in der Entwicklung von Konzepten für eine nachhaltige Mobilität

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fragen steht Ihnen Herr Kuhlmann, Baubürgermeister, Telefon 07351 51-260 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 9. Mai 2021. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

  

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Bauzeichner (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau 

In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Bauzeichner (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund von Mutterschutz/Elternzeit befristet zu besetzen, gerne auch in Teilzeit ab 40 %.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Erstellen von digitalen Plänen für die Bereiche der Straßen-, Verkehrs- und Entwässerungsplanung auf Grundlage von Vorgaben
  • Verwalten Aufbruchkataster
  • Mitarbeiten beim Straßenkataster
  • Zuarbeiten für die Bauleitung bei der LV-Erstellung und Abrechnung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner mit Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau
  • Idealerweise Kenntnisse in AutoCad Map3D und BB-Soft

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Münsch, Telefon 07351 51-280 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 8. Mai 2021. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

  

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Kinderkrippen pädagogische Fachkräfte

Für unsere Kinderkrippen im Mühlweg und im Talfeld suchen wir

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Wir wünschen uns:

  • aufmerksame, empathische Mitarbeiter/innen, de sich liebevoll und kompetent auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern einlassen
  • engagierte, teamfähige Mitarbeiter/innen, die die in der Konzeption festgelegten Ziele motiviert umsetzen
  • eine offene und partnerschaftliche Elternarbeit

Wir bieten ihnen:

  • einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit
  • eine Fortbildungskonzeption mit regelmäßigen angebotenen fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • ein Qualitätsmanagement zu Ihrer Unterstützung
  • eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a
  • eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • ein Jobticket

Sie erfülle folgende Voraussetzungen:

  • eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07351/ 51 870 (Frau Adler) oder www.hospital-biberach.de.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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pädagogische Fachkräfte  (m/w/d) 2021

Wir suchen für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen, einschließlich der Hortgruppen,

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen. In den Hortgruppen werden Grundschulkinder nach dem Unterricht und während der Ferien pädagogisch betreut. Wir bieten verschiedene Betreuungsmodelle zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Unterstützung der Gruppenleitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a 
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut ausgestattete Einrichtungen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Herr Stark, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

Imagebroschüre Arbeitgeberin Stadt Biberach
Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
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