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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Umbauhelfer (m/w/d) in Teilzeit 10 %, Kulturamt

In unserem Kulturamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Umbauhelfer (m/w/d) in Teilzeit 10 %

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Auf-, Um- und Abbau von Mobiliar und technischen Einrichtungen nach Anweisung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD nach Entgeltgruppe 1
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Schneck vom Kulturamt, Telefon 07351 51-578 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Mitarbeiter (m/w/d) im gemeindlichen Vollzugsdienst in Teilzeit 80 % befristet, Ordnungsamt

In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) im gemeindlichen Vollzugsdienst

in Teilzeit 80 %

Das Beschäftigungsverhältnis ist grundsätzlich vorerst auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis kann bei Vorliegen von Erfahrungszeiten im Bereich des Polizei- oder gemeindlichen Vollzugsdienstes in Aussicht gestellt werden.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie Geschwindigkeitsüberwachung
  • Vollzug der Polizeiverordnung, der Räum- und Streupflichtsatzung und anderer kommunaler Satzungen
  • Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Sondernutzungen
  • Auskunft und Hilfestellung im Außendienst

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene mindestens 3jährige Ausbildung, idealerweise im Kommunalbereich, Justiz- oder Polizeivollzugsdienst
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, auch am Wochenende
  • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 8 
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Ordnungsamts, Frau Kleine-Beek, Telefon 07351 51-205 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Mitarbeiter (m/w/d) für die Grünpflege in Vollzeit oder Teilzeit, Baubetriebsamt

In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Grünpflege in Vollzeit oder Teilzeit

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Hecken- und Sträucherpflege
  • Staudenpflege
  • Bepflanzung von Stauden und Gehölzbeeten
  • Reinigung von Grünanlagen und Gehwegbereichen
  • Manuelle Winterdienstarbeiten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Facharbeiterausbildung (m/w/d) im Grünbereich oder in der Landwirtschaft oder eine langjährige Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten in der Grünpflege
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Baubetriebsamtes, Herr Schneider, Telefon 07351 51-597 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Betreuungskräfte (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit bis 25 %

In unseren städtischen Grundschulen (Braith, Birkendorf, Mittelberg, Gaisental, Rißegg und Mettenberg) sind ab dem neuen Schuljahr mehrere Stellen unbefristet zu besetzen:

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Schulkindbetreuung
in Teilzeit zwischen 10 % und 25 %

Die Arbeitszeit liegt teilweise vor dem Unterricht von ca. 7:00 Uhr bis 8:25 Uhr und nach dem Unterrichtsende von ca. 12:00 Uhr bis maximal 14:00 Uhr in unterschiedlichen Betreuungsformen. Der jeweilige Stellenumfang richtet sich nach dem Bedarf der entsprechenden Grundschule.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Außerunterrichtliche Betreuung und Beaufsichtigung einer Gruppe von bis zu 15 Grundschulkindern
  • Freizeit- und Spielangebote im Betreuungsalltag
  • Beaufsichtigung der Kinder während des Mittagessens

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren
  • Freude an der Arbeit mit Grundschülerinnen und Grundschülern

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 3
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Kibler, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-679 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Landschaftsarchitekt (m/w/d), Stadtplanungsamt

In unserem Stadtplanungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Objektplanung Freianlagen unter Erbringung aller Leistungsphasen der HOAI
  • Objektplanung Verkehrsanlagen Leistungsphasen 1-2 der HOAI
  • Projektsteuerung und Übernahme der Bauherrenfunktion
  • Gremienarbeit, Durchführung von Beteiligungsverfahren und Akquise von Fördermitteln
  • Vorbereitung und Betreuung öffentlicher Vergabeverfahren
  • Perspektivisch Betreuung des Unterhalts der Spiel- und Bolzplätze

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder der Architektur/Stadtplanung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Adler, Telefon 07351 51-290 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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IT-Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d), Hauptamt

In unserem Hauptamt im Sachgebiet IT ist folgende Stelle zu besetzen:

IT-Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d)
in Teilzeit bis zu 90 %

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 30 % des Beschäftigungsumfangs sind aufgrund Vertretung vorerst befristet bis 19. April 2028.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Verwaltung und Pflege von Softwarelizenzen mit Schwerpunkt Microsoft
  • Betreuung und Administration von Entra ID
  • Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets
  • Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen auf Basis der Low-Code-Plattform
  • Standardisierung und Dokumentation von Automatisierungsprozessen und Skripten (z. B. Powershell)
  • Application Management, Anwendungsbetreuung, Systemadministration Server
  • Benutzerservice Second-Level

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, z. B. der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Low-Code Entwicklung, inkl. HTML, SQL, sowie Skripting (z. B. Powershell) und Automatisierung
  • Erfahrungen in der Betreuung eines Microsoft Identity & Access Management (IAM)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51-258 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Leitung (w/w/d) des Städtischen Forstreviers Schammach

In unserem Forstamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Leitung (m/w/d) des Städtischen Forstreviers Schammach

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Leitung des Forstreviers mit ca. 680 ha Betriebsfläche und eigenen Forstwirten, Bewirtschaftung von ca. 400 ha Großprivatwald auf vertraglicher Basis und Beratung und Betreuung von ca. 100 ha Kleinprivatwald
  • Selbstständige wirtschaftliche Organisation und Durchführung aller übertragen forstbetrieblichen Arbeiten
  • Eigenständige Betreuung und Bejagung der Regiejagd
  • Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Naturschutz und Erholung
  • Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Organisationen und Bürgern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst nach §5 LVO-MLR
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, einen Jagdschein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang in allen Microsoft Office Anwendungen sowie idealerweise in den forstlichen Fachprogrammen (FOKUS 2000)
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Revierleitung und Privatwaldbetreuung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Forstamtes, Frau Holland, Telefon 07351 51-243 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kanalreinigung in Teilzeit mit 50 %, Baubetriebsamt

In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kanalreinigung
in Teilzeit mit 50 %

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Reinigen und Unterhalten von Abwasserkanälen und abwassertechnischen Anlagen
  • Sinkkastenreinigung
  • Winterdienstarbeiten
  • Sonstige Arbeiten (z. B. am Schützenfest)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Führerschein Klasse C, idealerweise CE 
  • Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Baubetriebsamtes, Herr Schneider, Telefon 07351 51-597 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 7. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Sachbearbeitung Baumunterhalt (m/w/d) in Teilzeit 60 %, Stadtplanungsamt

In unserem Stadtplanungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung Baumunterhalt (m/w/d) in Teilzeit 60 %

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Sicherstellung der Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht
  • Führung und Weiterentwicklung des digitalen Baumkatasters
  • Vergabe, Überwachung, Koordination und Abrechnung von Pflege-, Pflanz-,
    Unterhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen
  • Kosten- und Leistungsrechnung für verschiedene Herstellungs- und Pflegestandards
  • Abgabe von Stellungnahmen zu Planungen und Vorhaben Dritter
  • Öffentlichkeitsarbeit

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung zum Gartenbautechniker (m/w/d), Fachrichtung Landschaftsbau, Meister im
    Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Adler, NAME, Telefon 07351 51-290 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 7. Juni 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Marktmeister (m/w/d) in Teilzeit 20,5 %, Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung

In unserem Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung ist ab 1. Juli 2026 ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Marktmeister (m/w/d) in Teitzeit 20,5 %

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Betreuung und Koordination des Biberacher Wochenmarktes (Mittwoch und Samstag) sowie der vier Jahrmärkte auf dem Marktgelände
  • Zuteilung und Kontrolle der Standplätze in Absprache mit der Marktverwaltung
  • Ausübung der Marktaufsicht, Überwachung der Einhaltung der Marktordnung sowie Gebührensatzung
  • Ansprechperson und Bindeglied für die Marktbeschicker und alle weiteren Akteure aus Verwaltung, Einzelhandel und Bürgerschaft
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Märkte zur Steigerung der Marktattraktivität

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Märkte- und Veranstaltungsbereich
  • Hohes Maß an Organisationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft für Arbeitszeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten an den Wochen- und Jahrmarkttagen inklusive Samstag

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung, Herr Ritzler, Telefon 07351 51-284 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19. April 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Forstwirte (m/w/d), Forstamt

Im Fortsamt sind folgende Stellen unbefristet zu besetzen:

Forstwirte (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Sämtliche forstwirtschaftliche Betriebsarbeiten mit Schwerpunkt Holzernte (u.a.Jungbestandspflege, Kulturbegründung, Kultursicherung, Astung, Verkehrssicherung, Unterhaltung von Erholungseinrichtungen, etc.)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder zeitnaher Abschluss der Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)
  • Fahrerlaubnis Klasse B, darüber hinaus der Klasse BE, L oder die Bereitschaft die Fahrerlaubnis Klasse BE bei Bedarf zu erwerben

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD-Wald BaWü bis Entgeltgruppe 6 inklusive tariflicher Forstzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Eine außertarifliche Zulage um zusätzliche 250 €
  • Motorsägen, Betriebsfahrzeuge und persönliche Schutzausstattung (freie Herstellerwahl) werden gestellt
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Amtsleiterin des Forstamtes, Frau Holland,
Telefon 07351 51-243, gerne zur Verfügung.

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Hortgruppen suchen wir:

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen. In unseren Einrichtungen werden Kinder im Alter von 1 – 10 Jahren in verschiedenen Betreuungsformen betreut. Die Einrichtungen bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder Sozialpädagogische Assistenz
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Gut ausgestattete Einrichtungen
  • Jobticket und Jobrad

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Bergmann, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de.

 

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Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Installateur- oder Heizungsbauermeister (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, Amt Hochbau & Gebäudemanagement

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnike oder Installateur- oder Heizungsbauermeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
  • Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumaßnahmen
  • Erarbeitung von Energiekonzepten sowie deren Umsetzung und Optimierung für den nachhaltigen Betrieb der städtischen Gebäude
  • Beratung und Unterstützung des Projektmanagements bei Neu- und Umbaumaßnahmen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Sanitärtechnik, Installateur- oder Heizungsbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Steinle, Telefon 07351 51-123 gerne zur Verfügung.

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

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10 gute Gründe
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
Kontakt
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