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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Projektmanagement, Amt Hochbau & Gebäudemanagement

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Projektmanagement

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung und Betreuung von städtischen Hochbaumaßnahmen (Neubau und Sanierung) unter Erbringung aller Leistungsphasen der HOAI
  • Durchführung von baubegleitenden Kontrollen, Leitung von Baubesprechungen und Koordination von externen Auftragnehmern
  • Vorbereitung und Betreuung öffentlicher Vergabeverfahren
  • Projektsteuerung der Bauvorhaben und Übernahme der Bauherrenfunktion, Termin- und Kosten-Controlling

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation, Erfahrung im Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter/in des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Juli 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Erster Bürgermeister und Hospitalverwalter (m/w/d)

Die Stelle des Ersten Beigeordneten (m/w/d) der Stadt Biberach an der Riß mit der Amtsbezeichnung

Erster Bürgermeister und Hospitalverwalter (m/w/d)

ist zum 4. Februar 2027 zu besetzen. Der Amtsinhaber tritt in den Ruhestand.

Zum Geschäftskreis des Dezernates II - Finanzen und Wirtschaft - gehören neben der ständigen allgemeinen Vertretung des Oberbürgermeisters folgende Ämter und Funktionen:

- Kämmereiamt
- Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
- Forstamt
- Betriebsleitung Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft Biberach
- Aufsichtsratsvorsitz Stadtwerke Biberach GmbH und
  e.wa riss GmbH & Co KG
- Stv. Aufsichtsratsvorsitz e.wa riss Netze GmbH
- Verbandsvorsitz Abwasserzweckverband Riß und
  Klärschlammverwertungsverband Landkreis Biberach

Änderungen des Geschäftskreises bleiben vorbehalten.

Außerdem leitet der Erste Beigeordnete (m/w/d) ehrenamtlich die rechtlich selbständige Stiftung „Der Hospital zum Heiligen Geist in Biberach". „Der Hospital“ bündelt viele soziale Angelegenheiten der Stadt Biberach und steht mit innovativen Konzepten, von der Kleinkinderbetreuung bis zum Seniorenbüro, mitten im gesellschaftlichen Stadtleben.

Der Erste Beigeordnete (m/w/d) wird vom Gemeinderat auf die Dauer von acht Jahren gewählt und hat die Rechtsstellung eines Beamten auf Zeit (m/w/d). Die Durchführung der Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine Persönlichkeit, die über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, entsprechende berufliche Qualifizierung im Geschäftskreis sowie idealerweise über Erfahrung in der Steuerung von kommunalen Betrieben verfügt. Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Masterstudium oder die Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wir erwarten eine überdurchschnittlich engagierte, fachlich qualifizierte und zielorientiert arbeitende Führungspersönlichkeit. Dank Verhandlungsgeschick, einer strategischen Denkweise sowie hoher betriebswirtschaftlicher und sozialer Kompetenz ist sie in der Lage, als Mitglied der Verwaltungsspitze strategische Projekte erfolgreich für die Stadt umzusetzen und den Verantwortungsbereich bürgernah, wirtschaftlich, ökologisch, nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dabei sind uns auch Schlüsselkompetenzen für die Verwaltungsdigitalisierung und beim Veränderungsmanagement wichtig.

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Zeidler, Telefon 07351 51-225 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20. September 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau, Tiefbauamt

In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Entwurfs- und Ausführungsplanung von Verkehrsanlagen
  • Betreuung externer Planungsbüros
  • Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen
  • Darstellung von Planungen in politischen Gremien und der Bürgerschaft
  • Vermessung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau bzw. Verkehrswegebau
  • Idealerweise umfassende Rechtskenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VOF)
  • Erfahrung in der Nutzung einschlägiger EDV-Werkzeuge (Auto CAD Map, ArcGIS, BBsoft, AVA Plan)
  • Führerschein Kl. B

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen Leiter des Tiefbauamtes, Herr Münsch, Telefon 07351 51-280 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Juli 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Mitarbeiter (m/w/d) in der Straßenunterhaltung, Baubetriebsamt

In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Straßenunterhaltung

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Bautätigkeiten im Bereich Straßen- und Wegebau und in der Kanalsanierung
  • Bedienen von gängigen Baugeräten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d), Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Bauhauptgewerbe
  • Führerschein Klasse B, idealerweise C1E oder CE

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen derLeiter des Baubetriebsamtes, Herr Schneider, Telefon 07351 51-597 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12. Juli 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Streich- und Zupfinstrumente und Lehrkraft (m/w/d) Violine

In unserer Bruno-Frey-Musikschule ist ab 1. September 2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Streich- und Zupfinstrumente und Lehrkraft (m/w/d) Violine

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Leitung des Fachbereichs Streich- und Zupfinstrumente
  • Allgemeines Unterrichten im Instrumentalfach Streicher, im Projekt „MuBiGs“, in der Arbeit mit Ensembles und Orchestern in jeder Unterrichtsform, inklusive Klassenmusizieren, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten
  • Mitgestaltung vielfältiger Veranstaltungen und Projekte der Schule und der Kooperationspartner
  • Organisation und Durchführung von Schülervorspielen, Konzerten, Wettbewerben etc.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Musikstudium an einer Hochschule mit entsprechender künstlerischer Qualifikation im Hauptfach Viola oder Violine, idealerweise mit Erfahrung in Ensemble- und Orchesterleitung, wird vorausgesetzt
  • Mehrjährige Unterrichtserfahrung
  • Ein breites pädagogisch-methodisches Spektrum und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Mobilität (Führerschein Klasse B) und zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter der Bruno-Frey-Musikschule, Herr Winter, Telefon 07351 51-248 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Juli 2026. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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TVöD-Entgelttabelle Beschäftigte

TVöD-Entgelttabelle Sozial- und Erziehungsdienst

Beamtenbesoldung Baden-Württemberg

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

Imagebroschüre Arbeitgeberin Stadt Biberach
Leitbild der Stadtverwaltung Biberach
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10 gute Gründe
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
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