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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Wir suchen für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen, einschließlich der Hortgruppen,

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen. In den Hortgruppen werden Grundschulkinder nach dem Unterricht und während der Ferien pädagogisch betreut. Wir bieten verschiedene Betreuungszeitmodelle zwischen 7.00 Uhr und 18.00 Uhr an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Unterstützung der Gruppenleitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen

  • eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher Gesundheitsförderung
  • gut ausgestattete Einrichtungen
  • ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Herr Stark, Amt für Bildung, Betreuung uns Sport, Telefon 07351 51-319 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Wir suchen für das Hauptamt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Evaluation aller Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Aufstellung des bedarfsorientierten Fortbildungsprogramms
  • Federführung bei der Gestaltung von Personalgewinnungs- und Personalbindungsinstrumenten
  • Geschäftsstelle Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
  • Verantwortung für unser Arbeitgebermarketing
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sonderprojekte
  • Allgemeine Personalsachbearbeitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, ein vergleichbares Studium oder eine Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der Personalentwicklung
  • Hohe Identifikation mit allen Facetten einer modernen Personalentwicklung
  • Offene, direkte und gewinnende Kommunikation

Wir bieten Ihnen

  • Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Personal, Herr Göbel, Telefon 07351 51-231 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13. Oktober 2019. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (13,31 %)

Wir suchen für die Grundschule Ringschnait einen Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (13,31 %)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Die hauswirtschaftliche Unterstützung der Grundschulkinderbetreuung - Montag bis Donnerstag von ca. 13:00 Uhr bis 14:30 Uhr

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Erfahrung in der Hauswirtschaft und Freude im Umgang mit Kindern
  • Die gesundheitlichen Anforderungen im Umgang mit Lebensmitteln (Belehrung und Bescheinigung nach dem Infektionsschutzgesetz, Landratsamt Biberach an der Riß)

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 2
  • Eine geringfügige Beschäftigung
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher Gesundheitsförderung

Für Fragen steht Ihnen Frau Mast, Telefon 07351 51-679, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2019. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Umbauhelfer (m/w/d) in Teilzeit ca. 15 %

In unserem Kulturamt ist folgende Stelle zu besetzen

Umbauhelfer (m/w/d) in Teilzeit ca. 15 %

Der Einsatz erfolgt unregelmäßig von Montag bis Freitag vormittags ab 7:30 Uhr in den Veranstaltungsstätten der Stadt Biberach, durchschnittlich 5:50 Stunden wöchentlich. Auch Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht sind möglich. Die Stelle ist auch für Rentner/-innen geeignet.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • zum Teil schwere Umbauarbeiten
  • nach Anweisung Auf- und Abbau von Tischen, Stühlen, Stellwänden, Bühnenpodesten und Thekenelementen für Veranstaltungen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Handwerkliches Geschick und hohe körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit

Wir bieten Ihnen

  • eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 1
  • attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge

Für Fragen steht Ihnen Herr Binder vom Kulturamt, Telefon 07351 51-578, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 7. Oktober 2019. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".


 

 

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Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 5,5 Stunden pro Woche bei der Ortsverwaltung Stafflangen

Bei der Ortsverwaltung Stafflangen ist folgende Stelle zu besetzten:

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 5,5 Stunden pro Woche

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Reinigen des Rathauses und Sauberhalten des Außenbereiches
  • Pflegen der Blumenbeete und Gießen der Blumen
  • Winterdienst ums Rathaus

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Idealerweise Erfahrung in der Reinigung und in der Pflege von Blumen

Wir bieten Ihnen

  • Eine geringfügige Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 1
  • Eine flexible Arbeitszeit
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher Gesundheitsförderung

Für Fragen steht Ihnen Herr Ortsvorsteher Aßfalg, Telefon 07351 2326, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2019. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Reinigungskraft und Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit 1,4 Stunden pro Woche bei der Ortsverwaltung Rißegg

Bei unserer Ortsverwaltung Rißegg - für die Alte Schule in Rindenmoos - ist folgende Stelle zu besetzen:

Reinigungskraft und Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit 1,4 Stunden pro Woche

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Reinigen des ehemaligen Kindergartens und der Vereinsräume in der Alten Schule in Rindenmoos (grundsätzlich einmal pro Woche)
  • Übernahme einfacher Hausmeistertätigkeiten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Idealerweise Erfahrung in der Reinigung

Wir bieten Ihnen

  • Eine geringfügige Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 1
  • Eine flexible Arbeitszeit
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher Gesundheitsförderung

Für Fragen steht Ihnen Herr Ortsvorsteher Imhof, Telefon 07351 21081, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2019. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

Imagebroschüre Arbeitgeberin Stadt Biberach
Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
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