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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Leitung Stadtkasse (m/w/d)

In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Leitung und Organisation des Sachgebiets entsprechend der Gemeindekassenverordnung und der Gemeindeordnung mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter/innen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen
  • Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der Anlage von Geldern
  • Bearbeitung von Insolvenzverfahren
  • Leitung der Vollstreckungsstelle

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz sowie spezielle Kenntnisse in Infoma, Owi 21 und Vollstreckungsportal

Wir bieten Ihnen

  • Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11, alternativ eine Beschäftigung nach TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Juni 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Gruppenleitung Kinderkrippe Talfeld (m/w/d)

Für unsere Kinderkrippe Talfeld suchen wir ab 1. Juli 2022

Gruppenleitungen (m/w/d) in Vollzeit
Die Stellen werden unbefristet besetzt.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgelegten Ziele
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG mit der Qualifikation eine Gruppe zu leiten

Wir bieten Ihnen

  • Einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit
  • Eine Fortbildungskonzeption mit regelmäßig angebotenen fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein Qualitätsmanagementsystem zu Ihrer Unterstützung
  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe S 8a zuzüglich einer übertariflichen Gruppenleitungs-Zulage
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Ein Jobticket

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Adler, Trägervertretung, Telefon 07351 51-870 oder www.hospital-biberach.de.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d) in Teilzeit

In unseren städtischen Grundschulen sind mehrere Stellen zu besetzen:

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d) in Teilzeit

Die Arbeitszeit liegt teilweise vor dem Unterricht von ca. 7:00 Uhr bis 8:30 Uhr und nach dem Unterrichtsende von ca. 11:45 Uhr bis maximal 17:00 Uhr in unterschiedlichen Betreuungsformen. Der jeweilige Stellenumfang richtet sich nach dem Bedarf der entsprechenden Grundschule.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Außerunterrichtliche Betreuung und Beaufsichtigung einer Gruppe von bis zu 15 Grundschulkindern
  • Freizeit- und Spielangebote im Betreuungsalltag
  • Beaufsichtigung während dem Mittagessen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren
  • Freude an der Arbeit mit Grundschülerinnen und Grundschülern

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 3
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen Ihnen Frau Bergmann, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-679 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12. Juni 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Betreuungskräfte und Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d) Grundschule Stafflangen

In unserer Grundschule in Stafflangen sind mehrere Stellen zu besetzen:

Betreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit 17,57 % und 13,86 %

  • Außerunterrichtliche Betreuung und Beaufsichtigung einer Gruppe von bis zu 15 Grundschulkindern
  • Freizeit- und Spielangebote im Betreuungsalltag
  • Frühschicht: Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 07:00 – 08:25 Uhr mit 17,57 %
  • Spätschicht: Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 11:45 – 13:00 Uhr mit 13,86 %

Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 11,09 %

  • Essensausgabe, Reinigung des Geschirrs und der Küche
  • Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Arbeitszeit ist Montag bis Freitag von 13:00 Uhr bis 14:00 Uhr

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren
  • Freude an der Arbeit mit Grundschülerinnen und Grundschülern

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 2 bzw. 3
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen Frau Bergmann, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-679 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 2. Juni 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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IT-Anwenderbetreuung (m/w/d)

In unserem Hauptamt im Sachgebiet IT ist folgende neugeschaffene Stelle unbefristet zu besetzen:

IT-Anwenderbetreuung (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • First-Level-Support für die 13 städtischen Schulen und die städtischen Mitarbeiter über die Support-Hotline und den IT-Helpdesk bei Hard- und Software-Problemen
  • Rollout und Pflege von Hard- und Software in der Verwaltung und im Schulumfeld
  • Koordination im Rahmen des Schul-IT Supports in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
  • Beschaffung von Hardware und Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen
  • Beratung von Nutzern bei IT-Fragestellungen, Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange, GPO
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Betrieb einer IT-Service-Hotline oder bei der IT-Betreuung im Bereich der Schul-IT
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51-258 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 1. Juni 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Mitarbeiter (m/w/d) im Garderoben- und Einlassdienst

In unserem Kulturamt ist folgende Stelle ab 15. Juni 2022 zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) im Garderoben- und Einlassdienst
in Teilzeit, durchschnittlich ca. 4 bis 5 Stunden wöchentlich

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Kontrollieren der Eintrittskarten bei Veranstaltungen
  • Überwachen der allgemeinen Sicherheitsvorschriften im Veranstaltungsraum
  • Garderobe entgegennehmen und wieder ausgeben
  • Bei Bedarf Unterstützen des Gastroteams unserer KulturBar (kein Service)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Sie haben ein freundliches, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung im Gastronomiebereich
  • Ruhe und Übersicht auch bei hohem Gästeaufkommen
  • Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 1
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Veranstaltungen und Hallenverwaltung, Herr Gröschl, Telefon 07351 51-767 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22. Mai 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Servicekräfte Kulturbar (m/w/d)

klein.stark.gastfreundlich. - für unsere KULTURBAR suchen wir ab 15. Juni 2022 tatkräftige Unterstützung:

Servicekräfte KULTURBAR (m/w/d)
in Teilzeit, durchschnittlich ca. 4 bis 5 Stunden wöchentlich

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Mitarbeit in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pausenbewirtungen bei
    kulturellen Veranstaltungen in der Stadthalle, Gigelberghalle oder Komödienhaus
  • Ausgeben, Servieren und Kassieren von Getränken und kleinen Speisen, überwiegend während der
    Theaterpausen
  • Annahme von Vorbestellungen und Direktbestellungen inkl. abkassieren an der Theke
  • Bei Bedarf Unterstützen des Garderoben- und Einlassdienstes

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Sie haben ein freundliches, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung im Gastronomiebereich
  • Ruhe und Übersicht auch bei hohem Gästeaufkommen
  • Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 1
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Eine selbständige Dienstplanung der bevorstehenden Veranstaltungen

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Veranstaltungen und Hallenverwaltung, Herr Gröschl, Telefon 07351 51-767 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22. Mai 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung". 


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Meister oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudemanagement

In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Meister oder Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Planung, Ausschreibung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Elektrotechnik
  • Projektmanagement und Übernahme von Bauherrenfunktion in diesem Bereich 
  • Energiemanagement
  • Betreuung und Instandhaltung der Elektroanlagen, Organisation der gesetzlichen Wartungsarbeiten, Elektrofachkraft
  • Betreuung von Photovoltaikanlagen, Aufzugsanlagen, Datennetzwerken, Brandmelde- und Ela-Anlagen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und CAD-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 9b
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen Leiter des des Amtes für Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Kopf-Jasiński, Telefon 07351 51-262 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. Mai 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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pädagogische Fachkräfte

Für unsere städtischen kinderbetreuenden Einrichtungen Kindertagesstätte, Kindergarten Memelstraße und Kindergarten Ringschnait suchen wir:

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit, ab 35%

Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen. In unseren Einrichtungen werden Kinder im Alter von 2 – 10 Jahren in verschiedenen Betreuungsformen betreut. Die Einrichtungen bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut ausgestattete Einrichtungen
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Herr Stark, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

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Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau, Tiefbauamt

In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau, FR Verkehrswegebau

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Entwurfs- und Ausführungsplanung von Verkehrsanlagen
  • Betreuung externer Planungsbüros
  • Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen
  • Darstellung von Planungen in politischen Gremien und der Bürgerschaft
  • Vermessung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau bzw. Verkehrswegebau
  • Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VOF)
  • Erfahrung in der Nutzung einschlägiger EDV-Werkzeuge (CAD, ArcGIS, BBsoft, AVA Plan)

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV-Nutzung (Jobticket)

Für Fragen steht Ihnen Leiter des Tiefbauamtes, Herr Münsch, Telefon 07351 51-280 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit 35%

In unserer Volkshochschule ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit 35%

Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund Vertretung befristet bis zum 30. April 2023.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Organisatorische Vorbereitung der Veranstaltungen und Kurse
  • Ansprechperson für Kursteilnehmende und Lehrende
  • Abrechnen von Kursen, Honoraren etc.
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Erfahrung in der verwaltungstechnischen oder kaufmännischen Sachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Erfahrung mit Datenbanken
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin der Volkshochschule, Frau Holland, Telefon 07351 51-523 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 8. Mai 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

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Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt, Baubetriebsamt

In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 31. August 2024.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Elektrotechnische Betreuung der Straßenbeleuchtung
  • Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen (z. B. Schützenfest)
  • Winterdienstarbeiten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bzw. als Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeit
  • Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C1

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Für Fragen steht Ihnen Leiter des Baubetriebsamtes, Herr Merkle, Telefon 07351 51-597 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

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pädagogische Fachkräfte Kindergarten Hauderboschen

Für den Ausbau des Betreuungsangebots für den städtischen Kindergarten Hauderboschen suchen wir: 

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit, ab 35 %

Der Neubau des Kindergarten Hauderboschen wird eine großzügige und zeitgemäße Einrichtung mit 6 Gruppen und einer Vielzahl an räumlichen Bildungmöglichkeiten mit hochwertiger Aussttattung. In jeder Gruppe werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Durch den Neubau ergibt sich die einzigartige Möglichkeit, Pädagogik, Struktur und Organisation der Kindertageseinrichtung motiviert und kreativ mitzugestalten. Die Gruppen bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle an. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorgung 
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Kindergartens, Frau Zaune, Telefon 07351 51-9080, zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2022. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".


 

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in den Kinderkrippen

Für unsere Kinderkrippen im Mühlweg und im Talfeld suchen wir

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgelegten Ziele
  • Unterstützung der Gruppenleitung
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie erfüllen eine der folgenden Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
  • Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • Einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit
  • Eine Fortbildungskonzeption mit regelmäßig angebotenen fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein Qualitätsmanagementsystem zu Ihrer Unterstützung
  • Eine Beschäftigung nach TVöD SuE bis Entgeltgruppe 8a
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Ein Jobticket

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Adler, Trägervertretung, Telefon 07351 51-870 oder www.hospital-biberach.de.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
  • pic_zitat_02
    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
  • pic_zitat_03
    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
  • pic_zitat_04
    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
  • pic_zitat_05
    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
  • pic_zitat_06
    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
  • pic_zitat_07
    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

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Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
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