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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Sie wollen Teil einer starken Stadt sein? Dann sind Sie hier genau richtig.
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht der offenen Stellen bei der Stadtverwaltung Biberach.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt zur Vertretung beim Baubetriebsamt

In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Elektrotechnische Betreuung der Straßenbeleuchtung
  • Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen (z. B. Schützenfest)
  • Winterdienstarbeiten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bzw. als Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeit
  • Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C1

Wir bieten Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher Gesundheitsförderung

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Baubetriebsamtes, Herr Merkle, Telefon 07351 51-597, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Pädagogische Fachkräfte für die Kinderkrippen des Hospitals

Für unsere Kinderkrippen Mühlweg und Talfeld suchen wir

Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Voll und Teilzeit.

Wir wünschen uns:

  •  aufmerksame, empathische Mitarbeiter/innen, die sich liebevoll und kompetent auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern einlassen
  •  engagierte, teamfähige Mitarbeiter/innen, die die in der Konzeption festgelegten Ziele motiviert umsetzen
  • eine offene und partnerschaftliche Elternarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit
  • eine betriebliche Fortbildungskonzeption mit besten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. die Unterstützung zur Fachkraftanerkennung
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit großzügigem Raumangebot und hochwertiger Ausstattung
  • geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
  • eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07351/51-870 (Frau Adler) oder www.hospital-biberach.de


Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Pädagogische Fachkräfte Hort nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir suchen für unsere städtischen Hortgruppen eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
in Teilzeit

In den Hortgruppen werden Grundschulkinder nach dem Unterricht und während der Ferien pädagogisch betreut.
Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben
  • Unterstützung der Gruppenleitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

Wir bieten Ihnen:

  • eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher
    Gesundheitsförderung
  • eine modern ausgestattete Einrichtung
  • ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen Herr Stark, Amt für Bildung, Betreuung und Sport, Telefon 07351 51-319, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2019 über unsere Karrierehomepage.
Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Sekretär und Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement

Sekretär und Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement

Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet auf 2 Jahre.

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • Allgemeine Assistenzaufgaben für die Amtsleitung
  • Vor- und Nachbereitung von Gremiumssitzungen
  • Organisation und Abwicklung von Empfängen und Veranstaltungen
  • Aktive Unterstützung in der Pressearbeit

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; wünschenswert auch mit Datenbankprogrammen wie zum Beispiel Session

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Beschäftigung nach TVöD in Entgeltgruppe 6
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Jobticket

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Gremien, Kommunikation und Bürgerengagement, Frau Appel, Telefon 07351 51-299, gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 9. Dezember 2019. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Lehrkräfte in den Bereichen Violine, Klarinette und Harfe in der Musikschule

Unsere Musikschule sucht ab September 2020

Lehrkräfte in den Bereichen Violine (Vollzeit), Klarinette (Teilzeit mindestens 60%) und Harfe (Teilzeit 25%)

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

  • allgemeines Unterrichten im Instrumentalfach, im Projekt „ MuBiGs“, in der Arbeit mit Ensembles und Orchester, in jeder Unterrichtsform (inklusive Klassenmusizieren) in den jeweiligen Fachbereichen einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten
  • Mitgestaltung vielfältiger Veranstaltungen und Projekte der Schule und der Kooperationspartner
  • Organisieren und Durchführen von Schülervorspielen, Konzerten, Wettbewerben etc.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • ein abgeschlossenes Musikstudium an einer Hochschule mit entsprechender künstlerischer Qualifikation und mehrjährige Unterrichtserfahrung
  • ein breites pädagogisch-methodisches Spektrum und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, gerne auch mit Menschen mit Behinderung
  • gute EDV-Kenntnisse, großes Organisationsgeschick und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Mobilität (Führerschein Klasse B) und zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfassender Fortbildung und betrieblicher Gesundheitsförderung

Für Fragen Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Musikschule, Herr Winter, Telefon 07351 51-248, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.musikschule-bc.de.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12. Januar 2020. Bitte klicken Sie hierzu auf die Schaltfläche "Onlinebewerbung".

 

 

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Übersicht der Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Organigramm der Stadtverwaltung Biberach

Wir als Arbeitgeberin
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    Hier kann ich aktiv mitgestalten.
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    Hier werden den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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    Mein spannendes Arbeitsfeld bringt täglich neue Herausforderungen.
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    Die Arbeit mit großen Maschinen ist genau mein Ding.
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    Der Kontakt mit Bürgern bereitet mir große Freude.
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    Ich trage einen Teil zum vielfältigen kulturellen Leben in Biberach bei.
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir legen besonderen Wert auf unsere Zielgruppe: die Menschen in unserer Stadt. Für DIE sind wir da.

Wir nennen das Gemeinwohl.

Persönlichkeiten sind gefragt, die ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten: Sich für die Gemeinschaft einsetzen, den Ausgleich verschiedener Interessen managen, Sinnvolles und Hilfreiches für andere leisten, demokratische Prozesse organisieren, Vereine unterstützen, Menschen in schwierigen Situationen begleiten, Betriebe fördern, Jung und Alt zu gemeinsamem Tun zusammenbringen, Kultur genießen, Bildung organisieren: all das treibt uns an. Wir wollen der Stadt und ihren Einwohnern beste Dienstleistungen bieten.

Dazu brauchen wir jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern. Immer das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner im Fokus. Das ist unsere Aufgabe.

 

Imagebroschüre Arbeitgeberin Stadt Biberach
Leitbild der Stadtverwaltung Biberach

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10 gute Gründe
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    Biberach ist eine Stadt, in der ich mich wohlfühle.
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    Fragen? Wir haben die Antworten!
  1. Ihr Engagement? Unser Fokus! – Das Wohl der Bürger
  2. Ihr Anteil? Unser Motto! – Teil einer starken Stadt
  3. Ihre Identität? Unsere Tradition! – klein. stark. oberschwäbisch
  4. Ihre Toleranz? Unser Selbstverständnis! – Eine starke Gemeinschaft der Vielfalt
  5. Ihr Anspruch? Unser Prinzip! – Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  6. Ihre Bedürfnisse? Unsere Motivation! – Familie und Beruf in Einklang bringen
  7. Ihr Wunsch? Unser Ziel! – Breite Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Ihr Potenzial? Unsere Optionen! – Chancen zur Weiterentwicklung
  9. Ihre Kreativität? Unser Handlungsspielraum! – Aktiv die Stadt mitgestalten
  10. Ihre Sicherheit? Unsere Verpflichtung! – Stabile Arbeitsverhältnisse
Zukunftschancen
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Wer Abwechslung und eine interessante Arbeit mit Entwicklungspotenzial sucht, ist bei uns goldrichtig. Mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen wir neue Wege für die berufliche Zukunft.

Qualifizierung
Bei uns sind vielseitige Qualifikationen willkommen, Neugier und Offenheit. Jedem soll es möglich sein, seine Fähigkeiten und sein Engagement für die Stadt Biberach einzubringen und weiterzuentwickeln. Interessierte und leistungsbereite Mitarbeiter fördern wir gerne durch vorbildliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Berufliche Perspektiven
Mit passgenauen Optionen unterstützen wir unsere Führung und geben ihr Rückhalt für einen vertrauensvollen Umgang über viele Ebenen und Bereiche. Mit Teambuilding-Programmen, Fortbildungsangeboten und Coaching-Offerten begleiten wir sie. Ein professionelles Nachwuchskräfte-Förderprogramm eröffnet Mitarbeitern mit Potenzial die Möglichkeit, Kompetenzen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter finden stabile, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen vor, einen fairen Umgang und fortschrittliches Personalmanagement. Mit einem umfassenden Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wer gesund ist und sich bei der Arbeit wohlfühlt, ist motiviert und leistungsbereit.

Unsere Arbeitsplatzvielfalt
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    Fragen? Wir haben die Antworten!

Die Stadt Biberach beschäftigt Menschen aus zahlreichen Berufsgruppen, aus unterschiedlichsten Branchen und mit internationaler Herkunft. Eine gelungene Verbindung zu einer gesellschaftlichen und kulturellen Einheit.

Vielfalt an Berufen:


Verwaltung + Recht
  • Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Bachelor of Arts – Public Management (m/w)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation
  • Betriebswirt/in

insbesondere in den Bereichen:

Personal
Organisation
Rechnungsprüfungsamt
Ordnungsamt
Finanzverwaltung
Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
Bauverwaltungsamt
Ortsverwaltung


Erziehung + Betreuung
  • Erzieher/in
  • Kinderpfleger/in
  • Vertretungskraft (m/w)
  • Anerkennungspraktikant/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Betreuer/in
  • Schulsekretär/in
  • Jugend- und Heimerzieher/in

Technik + Bau
  • Ingenieur/in
  • Techniker/in
  • Bauzeichner/in
  • Architekt/in
  • Stadtplaner/in
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Bauverständiger/in
  • Bauleiter/in
  • Friedhofsbetreuer/in
  • Maurer/in
  • Gärtner/in
  • Mitarbeiter/in Grünpflege
  • Straßenwärter/in
  • Kraftfahrer/in
  • Saisonarbeiter/in
  • Elektroinstallateur/in
  • Maler/in
  • Schlosser/in
  • Kanalreiniger/in
  • Kfz-Mechaniker/in
  • Schreiner/in
  • Hausmeister/in
  • Reinigungskraft (m/w)

Kultur + Medien
  • Veranstaltungskauffrau/-mann
  • Mitarbeiter/in in der Einlasskontrolle / Kartenservice
  • Künstlerbetreuer/in
  • Theatermeister/in
  • Meister/in für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Beleuchtung
  • Bühnenhelfer/in
  • Kulturmanager/in
  • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
  • Archivar/in
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
  • Bibliotheksassistent/in
  • Bibliothekar/in (mit und ohne Diplom)
  • Bücherkind
  • Musikschullehrer/in
  • Mitarbeiter/in Besucherdienst Museum
  • Museumstechniker/in
  • Restaurator/in
  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Pädagogische Mitarbeiter/in (VHS)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter/in
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